《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》（人社部发〔2022〕45号）第二条

公民、法人和其他社会组织（以下简称举报人）对欺诈骗取、套取或挪用贪占基本养老保险、失业保险、工伤保险基金（以下简称社会保险基金）的违法违规问题进行举报并提供相关线索，经查证属实、符合本办法规定的给予奖励。

比如以下情形就属于社保基金举报范畴

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《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》（人社部发〔2022〕45号）第八条 举报事项存在以下情形的，不纳入奖励范围：

无明确举报对象或经查证无违法违规行为的；

举报已受理或已办结，原处理程序及结论均符合相关法律、法规规定和客观事实的；

依法通过诉讼、仲裁等法定途径判决裁定或已进入上述程序的；

举报事项的主要事实、证据事先已由人力资源社会保障部门、纪检监察、审计、公安部门掌握的；

不属于本办法规定举报奖励事项的；

其他依法不予受理的举报行为。

温 馨 提 示 ~

对于用人单位没有给员工缴纳社保，或者没有足额缴纳社保的情况，员工可以向用人单位提出补缴补足社保的申请，如单位拒不配合的，可以向相应的部门进行投诉，维护自己的合法权益。

但以上两种情况的投诉举报不属于《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》的奖励范畴。

那公司未给我足额参保，我要怎么向社保部门投诉呀？

参保人发现用人单位未足额缴纳社会保险费的，可通过“局长信箱”将投诉请求或意见建议一键反映哦。

有事直接找局长，听着可以！该怎么操作呢？

参保人可进入以下网址

https://siol.sz.gov.cn/szshwrc/secretaryMail/logonFace.html

除此之外，参保人还可通过电话0755-12333、社保信访窗口等线上线下多种途径投诉。

也可将准备的以下材料邮寄到对应分局地址：

身份证明材料（如身份证复印件）；

劳动合同或其他证明事实劳动关系的佐证材料；

银行流水或其他工资支付凭证；

证明用人单位未依法足额缴纳社会保险费的其他材料（如有尽量提供）。

针对您反馈的问题，我们会尽快开展调查！

投诉举报不迷路，“局长信箱”随时为您服务！

内容来源：深圳社保

内容编辑：深圳人社