6月5日上午，广东白云学院2024届毕业生春季学期就业推进工作第三次专题会议在北校区白云楼201室和西校区国际会议厅同步召开。此次会议以“千方百计拓岗位，增速提效促就业”为主题。校长雍和明、党委书记孙国忠出席会议，会议由副校长陈峰主持。

会议伊始，就业指导中心主任赵霖传达了教育部、广东省教育厅《关于印发2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周工作方案的通知》精神，并对《广东白云学院2024届毕业生就业“百日冲刺”行动方案》进行解读，阐述了我校“百日冲刺”系列活动的内容及五大行动任务。她表示，要严格执行“百日冲刺”行动方案，优化数据结构，核查数据真伪，实现高质量充分就业目标。

校长助理、学生处处长段立作广东白云学院就业工作进展及高质量就业推进安排。他对上级部门相关文件进行梳理，通过对就业困难、单位难以落实、患严重心理问题、因病处于康复期、家庭经济困难、沟通困难等不同学生群体进行分析，提出了对就业精准帮扶工作的进一步思考。

会上，教育学院党委书记原慧丽、外国语学院党委书记贺满云、传媒学院副院长成骏、会计学院党委书记李建华分别作了2024届毕业生就业工作交流，针对学院就业工作进展情况，结合就业统计数据，发现问题，提出下一步工作计划和措施。

党委书记孙国忠对相关职能部门和各二级学院在就业推进工作方面取得的成绩表示感谢和支持，他表示，就业工作是最大的民生，各部门要高度重视就业工作，提高政治站位，学习各部门卓有成效的就业措施，将“三全育人”模式有针对性地融入就业指导和帮扶工作中，推动我校就业工作再上一个新台阶。

校长雍和明表示，当前我校就业去向落实率位列广东本科高校第七名，大家不能因为现有成绩而骄傲，应继续采取有效措施，加强统筹安排，形成长效机制，保证全员参与，全方位推进，全过程跟进。他强调，各二级学院、学生处和就业指导中心要注重就业队伍专业性、内行性的培训工作，把“涉及工作能力提升，解决实际工作问题”作为干部培训的主旋律。他提出两点要求：一是未雨绸缪，在做好2024届毕业生就业工作的同时，开始筹划2025届毕业生就业工作；二是保证就业数据的准确性，不弄虚作假，实事求是，杜绝一切不合理不真实的就业现象。

学生处、就业指导中心、团委副科级以上人员，二级学院院长、党组织书记，2024届毕业班辅导员，职业导师参加了会议。（通讯员曾进、赵利兴）