加强退役军人思想政治工作，充分发挥退役军人在各项事业发展中的重要作用，是维护改革发展稳定大局的现实需要，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。近年来，江门市新会区持续强化思想政治引领、完善权益维护机制、建强服务保障体系，大力推进会城街道退役军人服务站思想政治工作全国试点工作，教育引导广大退役军人永葆本色、再建新功。

新会会城街道退役军人服务站走进校园开展“新时代·葵乡大讲堂”国防教育宣讲活动。新会区退役军人事务局供图

强化党建引领，坚持培树典型

新会现有退役军人党员约9000人，占全区退役军人总数近50%，且实现“一人一档”纳入到基层党组织管理。

基于此，新会按照“六类”标准——分别为机关事业单位在职退役军人党员、村（社区）在职退役军人党员、企业退役军人党员、离退休退役军人党员、退役军人流动党员、优抚对象及困难退役军人党员，深化退役军人党员分类管理，精准强化退役军人党员的服务保障、教育管理和作用发挥。

与此同时，新会坚持把典型培树放在重要位置，充分发挥退役军人的示范带动作用。近年组织开展两届“最美退役军人”学习宣传活动，推荐9名退役军人分别获评江门市“最美退役军人”“最美兵支书”，进一步展现退役军人投身基层治理、助力乡村振兴、积极创新创业、热衷社会公益的先进风采，推动其持续发挥“五种力量”。

目前，新会共有338名退役军人进入“两委”班子，其中72人担任“兵书记”，均成为落实“百千万工程”、乡村振兴建设等骨干力量。

建强思政平台，激励担当建新功

新会深入开展“葵乡号角”退役军人讲堂活动，为退役军人搭建学习提升和自我展示“双平台”。退役军人既当“受众者”，学习创新理论、政策法规、技能培训等知识，又当“主讲人”，推动国防教育、爱国主义教育“讲堂”进校园、进机关、进社区等。据统计，全区去年共开展讲堂活动64场，覆盖达3885人次。

依托基层退役军人服务机构，新会创新打造“老班长工作室”平台，成立镇（街）“老班长工作室”180个，聘请一批“兵支书”“兵委员”作为“思想政治指导员”，激励他们在实现自我管理、自我服务的同时，也以“老兵服务老兵、老兵带动老兵”的方式，引领更多退役军人发挥积极作用。

紧密结合退役军人思想政治工作，新会还搭建“一月一活动”动态平台，开展一月“春节”送对联、二月“龙抬头”义剪服务、三月“学雷锋”志愿活动等。既提供各式各类“惠兵服务”，满足退役军人多样的文化、生活需求，也让广大退役军人参与到活动当中，进一步激发其干事创业热情。

当前，新会已组建起三级退役军人志愿服务队伍，全区共有退役军人志愿服务队247支，队伍中退役军人超1500人，并形成“一村（社区）一队伍、一地域一品牌”。其中，侨都星火新会区会城街道葵星退役军人志愿服务队更入选全国1000支“退役军人关爱青少年志愿服务队”，累计开展“红色宣讲”22场次，受惠人数达4000多人。

新会会城街道退役军人服务站走进校园开展“新时代·葵乡大讲堂”国防教育宣讲活动。新会区退役军人事务局供图

建优保障体系，尊崇关爱暖老兵

搭好“退役军人之家”的四梁八柱，新会推动区镇村三级退役军人服务保障机构实现“全覆盖”，打通基层服务“最后一公里”：设置老兵接待室、活动室，让退役军人感受到“兵”至如归；有条件的服务站设置荣誉室、陈列室、光荣榜，让退役军人感受到“荣”光永驻；确保每个服务站配备1至2名专职人员、社工入驻，共同做好退役军人服务。

推动服务质量“双提升”，新会实施“强镇带村”工程，按照“双创”要求常态化推动服务站提质升级；加强服务站人员队伍建设，开展业务骨干授课、专题业务培训、法规政策比赛、下乡政策宣讲等活动，通过“学、训、赛、讲”全面提升工作人员综合素质，进而提升服务水平。

聚焦军人入伍、服役、退役、就业、抚恤、优待、身后7大环节，新会更打造参军暖心、服役安心、退役放心的“全链条”服务保障体系，军地合力无缝开展征兵宣传、报名体检、跟踪教育、送接兵仪式、送喜报活动、移交安置等一系列工作，确保服务保障、思政教育不断点、不断线。

【撰文】黄绍侦