1987年7月，从护理助产专业毕业后，我就进入番禺区妇幼保健院工作，至今已从事护理临床一线工作37年了。经过多个护理工作岗位的锻炼，累积了丰富的临床护理和护理管理经验，我成为了一名护理部主任。

业界人都知道，做护士是非常辛苦的，既要值夜班，参与各种知识竞赛提升技能，还要面对患者的不理解。多年来，我有过一些机会可以离开这一岗位，但认真一想，还是割舍不下对这一份职业的热爱。

一方面，作为一名助产士，每一天在病房里，我都能见证新生命的诞生，真切感受到了产妇和家属的喜悦。这一种无形的获得感和价值感让我意识到了生命的可贵。另一方面，医院为医护人员提供了展现自我，实现自身价值的机会。在医院工作，只要踏实肯干，就能实现自身职业道路的晋升。

我在面试新护士时，会提出一个问题，为何会选择这一职业？每个人的情况是不一样的，有些人是因为热爱，有些人是被调剂过来的，有些人只是为了找一份工作……我想，只有找到了他们选择这一份职业的原因，才能提供个性化职业规划和指导。

护理有它的价值。在一些人看来，医生和护士是从属的关系，但是我认为两者是协作关系。二者工作性质不一样，医生重点是在诊断和治病，护士重在患者的管理和专业的治疗护理等。疾病是共同的敌人，医生跟护士是战友，医生和护士，缺一不可，希望社会对护士有更多尊重和理解，让更多年轻人愿意进入这一行业。

这些年，我的工作重心也从临床一线的救治患者转为护理管理和人才的培养，很多人常常问好护士标准是什么？

第一是专业技能和专业深度。一般来说，入职一段时间后护理人员的专业技能就会得到提升，但专业深度的继续提升要付出很多的心血。有人觉得入职就等于“上岸”，就不需要努力，也不去深耕专业了，假以时日就落伍了。我常常跟护士说，要把时间多花在专科知识的学习上，关注学科前沿发展和研究，唯有如此，职业生涯才会更宽广。

第二是要有人文关怀能力。护士要用爱心语言帮助患者。比如有的老人原本就不安，此时护士就要用语言安抚心灵，缓解其身心不适。护理人员还是管理者和教育者，既要懂得管理病人的不良行为和生活习惯，又要学会说话的艺术和技巧，让患者愿意跟你沟通和交流，才能让健康宣教变得更有效。

【文字整理】南方+记者 黄锦辉 实习生 李智森

点击下方链接，为护理人点赞：

真心话大挑战！22位护理大咖有话说，哪位最让你有感触？