重磅！重磅！重磅！

惠城区第九批

区管拔尖人才遴选活动来啦！

快快报名吧

遴选内容有什么？

遴选的对象及范围是什么？

遴选条件有哪些？

往下看看

一、遴选的数量和范围

      本次遴选的拔尖人才为第九批区管拔尖人才。拔尖人才申报对象一般应在我区工作至少满一年，入选后能继续在我区工作至少满三年，拥护中国共产党的基本路线和方针政策，符合“品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件。

      本次拔尖人才遴选培养不超过20名，主要从科技创新、经营管理、乡村振兴、教育教学、医疗卫生、宣传文化、社会工作、法律金融、旅游体育和其他等10个专项平台中遴选产生（各领域遴选条件详见附件）。区管拔尖人才为全区各类行业领域具有扎实基础理论、突出业务能力、显著创新创业成效、能够代表当前我区领先水平的人才，作为市管拔尖人才储备对象重点培养。

二、享受待遇

      拔尖人才培养期为3年，培养期内每人享受每年一次免费健康体检；人才先进事迹和业绩成果将进行广泛宣传；享受相关服务保障。培养期内给予区管拔尖人才每人每月1000元培养经费。

三、申报程序

（一）推荐举荐（2024年4月中旬—5月中下旬）

      采取组织推荐、行业协会举荐和个人自荐的办法，逐级推荐选拔对象。组织推荐的，先由用人单位根据选拔条件提出本单位拔尖人才推荐名单报所在基层党（工）委，再由所在基层党（工）委组织有关人员对各单位推荐的对象材料进行审核，确定本基层党（工）委拔尖人才推荐名单按领域报至相应牵头组织实施部门。行业协会举荐的，须有1名以上副高级专业职称专家签署推荐意见及加盖印章，直接按领域向牵头组织实施部门推荐。个人自荐的，可向用人单位申报，也可直接向基层党（工）委或牵头组织实施部门申报。曾申报过惠州市第十批市管拔尖人才但未入选的人才，可优先参与评选。

（二）平台初审（2024年5月底前）

      由牵头组织实施部门分别对照已公布的具体标准，对申报人选进行资格审查，并根据申报人选提交的有关材料，进行量化评分，确定入围评审名单。

（三）专业评审（2024年6月中旬）

      由牵头组织实施部门根据不同领域特点分别组建专业评审组，对入围人选采取“答辩”等方式进行专业评审，并将评审结果报区委人才办。

（四）考察复审（2024年7月初）

      区委人才办会同有关部门，对各领域人选评审情况进行对比，按照20%差额比例确定入围考察人选名单，对考察人选进行实地考察，重点了解品德素质、专业贡献、团队效应、引领作用、发展潜力等情况。考察完成后，综合情况研究提出建议人选名单，同步征求有关部门意见。

（五）社会公示（2024年7月中下旬）

      建议人选名单通过媒体向社会公示，接受群众监督，公示期为5个工作日。对于有异议的人选，区委人才办会同牵头组织实施部门进行调查、核实和处理。

（六）确定人选（2024年8月初）

      公示期满无异议，经区委人才工作领导小组审定同意后，确定最终入选名单。

四、报名须知

（一）区管拔尖人才选拔不受国籍、户籍、年龄限制。

（二）已经入选国家级、省级重大人才计划、东江学者、市管拔尖人才的不再参与申报，已经入选两个培养周期的区管拔尖人才不再参与申报。公务员（含参公管理人员）不参与申报。

（三）报名时须报送以下材料（请用A4纸打印一式一份，装订成册），同时上交电子文档：

      1. 填写《惠城区拔尖人才申报表》。

      2. 个人工作总结（3000字左右），重点介绍2021年以来取得的专业技术成果及产生的经济社会效益、参与或支持的重要项目情况、未来三年的思考打算等。

      3. 个人技术成果、业绩证明材料（对照拟提交的《申报人荣誉和成果汇总表》所列项目，逐项提供相关证书、相片、单位证明等复印件）以及在我区工作至少满一年的佐证材料。

      4. 如人才实绩贡献特别突出的，可适当放宽申报条件，作为破格人选申报。由人才所在单位机构提供破格说明。

（四）报名时间从《公告》下发之日起至5月24日下午17:30止，报名材料盖章并彩色扫描后发相关部门。有关问题及建议请及时与区委组织部人才股联系，联系电话：0752-2386511。

附件

附件1.区管拔尖人才遴选条件

附件2.报名途径及联系方式

附件3-1.惠城区拔尖人才申报表（实例）

附件3-2.惠城区拔尖人才申报表

附件4.惠城区拔尖人才申报人荣誉和成果汇总表

附件5.申报人任职企业近两年经济效益和经营情况表（仅限经营管理领域申报人填报）

附件6. 破格说明

中共惠城区委组织部

2024年4月18日

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