“不努力就得退休了！”——“北迁”清远的制衣厂长这一年

从广州海珠搬到广清纺织服装产业有序转移园一年多来，吴政勇与员工们在园区配套的人才公寓同吃同住，到周末才回去广州与家人相聚。

产能扩大后，吴政勇每天与客户交流不停。

这位广州禧凤服装有限公司董事长，如今最焦急的事情便是招不够人，产能上不去，无法及时交付订单。

“工厂搬迁加上国际格局动荡，我们每一步都走得很难。”吴政勇坦言，即便是那么困难的时候，转型升级仍是必由之路，“不搬是长痛，搬迁是短痛。”

这一年，产能扩大的同时也吸引了周边村民前来厂里就业。

工厂搬到清远后，喜的是厂房更大了，产线更智能化了，“广州设计”+“清远制造”能做更高端的产品，高端的订单更多了；忧的是产业配套不完善，往返广清两地物流专线的频次还不够、工人招不够……

面对“阵痛”，吴政勇只能“扛”过去，“园区和当地政府都在想办法，相信在产业链协同合作、完善生活配套方面，会越来越完善。”

虽然招人还是难，但他也惊喜地发现，“以前都要开招聘专列到省内外，把意向员工拉回来面试，现在很多人都知道这里，会主动前来问是否招人。”

广清纺织服装产业有序转移园盖起新厂房。

前段时间，当地政府组织园区企业去清远周边的乡镇、乡村招人，“也有点效果。”但他还要再加把劲，通过提高薪资待遇、加强与高校和培训机构的合作等，再招更多优秀的人才。

今年，他还多租了一层厂房，“等产能上去了，省外的生产基地也可以搬过来。”

他还计划引入更多自动数控设备和技术指导，让生产效率更高，产品质量更高，通过数字化管理手段来加强生产的品质和稳定性，为公司未来发展打下更坚实的基础。

吴政勇在工厂里指导工人生产。

在纺织服装行业打拼数十年，他感觉行业越来越“卷”，“我们一直从事这个行业，对客户的要求、行业的趋势都比较了解。现在都说要高质量发展、打造新质生产力，我们也要逼着自己顺着这个大流，提升在行业的生存能力。”

“现在很多年轻人加入到这个行业，做得非常好，尤其是在电商这块。我们还要继续努力，不然的话就要退休了。”他笑着说。不过，让他倍感欣慰的是，他的孩子也加入了工厂，从一线业务开始慢慢锻炼，“他非常努力，我们看了都很开心。”

【拍摄】南方+记者 董天健 钟志辉

【文字】南方+记者 昌道励

【剪辑】南方+记者 周鑫宇

【校对】梁飞飞

【审核】李细华