人才是第一资源

茶山的人才工作又有新部署！

今天上午

茶山召开2024年组织工作会议暨

老干部工作会议

总结2023年工作

部署2024年工作任务

以更高标准、更严要求、更实举措

把各领域基层党组织锻造得更加坚强有力

推动茶山高质量发展

01

表彰先进、凝聚发展力量

会议宣读了《关于2023年度全镇组织系统专项工作开展情况的通报》，并为2023年度“茶青计划”工作先进单位，2023年度党建工作表现突出的先进单位和村（社区）进行表彰。

△2023年度党建工作先进单位、先进村（社区）

△2023年度“茶青计划”工作先进单位

02

走好“爱才聚才”新路径、厚植人才培养沃土

近年来，茶山镇委镇政府牢固树立“人才是第一资源”的理念，人才工作连续走在全市前列。今年，茶山将全新推出人才环境提升计划，推出一系列重磅人才保障政策，为茶山高质量发展提供人才支撑。

△镇高层次人才代表获赠“才无忧”大礼包

会议上，南社村党委书记谢柱成、“茶青计划”学员代表陈凤君分别在会上就党建助力“百千万工程”，以及年轻干部参加“茶青计划”的所感所获进行汇报分享。

△南社村党委书记谢柱成

△“茶青计划”学员代表陈凤君

会议还传达了市组织工作会议暨老干部工作会议精神，部署茶山镇2024年组织工作。2023年，茶山镇获评“广东省百个镇街党校示范点”等一系列省市荣誉。2024年，茶山将坚持不懈“凝心铸魂”，筑牢绝对忠诚的政治品格；抓实干部选育管用“全链条”，打造攻坚克难、堪当重任的铁军队伍；全面实施“强基工程”，严密上下贯通、执行有力的组织体系；坚持走好“爱才聚才”新路径，强化人才工作保障力度；坚定锤炼“打铁功”，持续加强组工干部自身建设；不断提升老干部工作和关工委工作质量，为推动高质量发展贡献“银龄力量”。

△茶山镇党委书记黄锦发

茶山镇党委书记黄锦发在讲话中强调，各级党组织要根据中央省市相关的工作要求，把握好当前的中心任务和重点工作，把相关工作精神转化为指引指导本职工作的原动力，发挥党员先锋模范作用，进一步推动工作落实落地。发挥镇委党校教育培训主阵地作用，推出“接地气、求实效”的教学课程，让党员干部履职能力得到提升；全力营造风清气正的良好政治生态，建立健全用人体制、用人导向，让有为者有位；要制定考核体系，完善评价制度。要强化人才服务，制定人才服务配套政策，构建“全链条”服务体系，以此不断吸引人才进驻。要提升老干部工作质量，让他们发挥“余热”建言献策，助力茶山高质量发展。

出品 | 茶山镇融媒体中心

编辑 | 陈杰珉

记者 | 李绰芝

图片 | 陈嘉豪

责编 | 罗舒、苏路程