最新!云浮招引紧缺人才12人(湖南大学专场)

南方+ 记者

据云浮市委人才办消息,为持续优化本市机关事业单位人才队伍结构,不断增强本市发展新动能,2024年,云浮市委、市政府继续组织实施机关事业单位紧缺人才计划。

本次人才招聘在湖南大学专场计划引进12名,包含文书撰写、法务、宣传、网络运维、财务等相关需求。所招聘人才在服务期表现优秀且符合调任资格条件的将择优调任公务员。

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招聘对象

普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学本科及以上人员。按照与应聘岗位所要求的学历学位和专业等相符的条件报名。

政策待遇

(一)岗位性质。获聘人员为事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇,工资福利待遇由财政保障。

(二)服务期限。招聘人才的服务期为5年(含试用期,期间经批准可报考公务员)。招聘人才在签订聘用合同中约定试用期。试用期满,考核不合格的,终止合同。

(三)工资福利。

1.除法定薪酬外,对招聘到云浮机关事业单位的符合云浮政策条件的人才分5年发放相应标准的生活补贴。其中,对招聘符合条件的博士研究生给予最高50万元生活补贴。

对招聘到云浮工作的40周岁以下博士、45周岁以下博士后,除享受上述云浮政策外,可分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。

其他学历学位条件的补贴可通过电话或现场进行政策咨询。

2.招聘人才在入职后可申请入住人才公寓,按照人才标准分类安排相应面积及租金标准的人才公寓住房。

3.招聘的硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称人才配偶愿意在云浮就业的,由用人单位、组织、人社等相关部门协调安排。

4.招聘人才子女入学入托云浮公办学校的,可凭市委人才办出具的证明自主择校,不受地域、户籍限制。

5.已签订“三方协议”或聘用协议的可提前到岗实习锻炼,实习期内发放一定的生活补贴。

(四)岗位聘任。试用期满考核合格的,可进一步择优提拔使用,博士研究生可聘用为七级管理岗位(正科级领导职务),硕士研究生可聘用为八级管理岗位(副科级领导职务)。

(五)跟踪培养。市委人才办将对招聘人才进行长期跟踪培养,并根据工作需要,对表现优秀且符合调任资格条件的择优调任公务员。

引进程序

宣讲及现场报名

时间:2024年4月12日(周五)14:3017:00。

地点:湖南大学(湖南省长沙市岳麓区麓山南路1号湖南大学财院校区体育场)。

报名所需材料

①《云浮市机关事业单位紧缺人才报名表》;

②个人简历

③身份证原件及正反面复印件

④本科毕业证、学位证(原件及复印件);

⑤硕(博)毕业证、学位证(往届毕业生提供,原件及复印件);

⑥应届毕业生应提供毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告,以及在校成绩单复印件(学校教务处盖章)、学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、职称证书等;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

应聘人员到现场提交有关材料,经工作人员审核后,留下①②材料原件,其他材料原件退回并留下复印件(一式一份,A4纸双面复印并装订)。

资格审查

对应聘人员报名资格(包括所学专业适应性)进行确认,对符合条件的应聘人员列为面试人员,通过电话或短信的方式,通知面试时间地点。

面试

应聘人员须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试

①面试时间及地点:面试地点在湖南大学(湖南省长沙市岳麓区麓山南路1号),面试时间另行通知。

采用结构化面试方式进行,考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力,满分为100分,最低合格控制分数线为80分。

签订到岗承诺书

各岗位按考生合格面试成绩从高到低排序,按岗位拟聘用人数1∶1比例等额确定签订到岗承诺书。此后为体检—考察—公示和聘用审批等环节。

注意事项

▶人员应在2024年8月31日前需取得相关学历学位证书。

▶资格审核贯穿人才招聘工作的全过程

▶政策咨询电话:0766-8921883,8813221。

附件:

1.2024年广东省云浮市招聘机关事业单位紧缺人才(湖南大学专场)岗位需求表

2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

3.云浮市机关事业单位紧缺人才报名表

【整理】南方+记者 崔洪铭

【来源】云浮组工网

编辑 李婉芬
校对 肖海燕
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