4月6日，珠海科技学院发出招聘公告，为满足高水平大学建设需要，该校面向全球公开招聘中青年杰出人才、重点（紧缺）专业人才、专任教师及银龄教师，最高年薪100万元，并提供住房一套。

中青年杰出人才岗位，要求具有与珠海科技学院专业设置相近的专业背景；具有博士学位及教授职称或相当量级的人才；具有广阔的学术视野和创新思维，近五年取得较多高水平教学、科研成果且主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等项目；年龄不超过50周岁；聘任后人事关系、档案关系须转入该校。

中青年杰出人才岗位引进待遇根据综合考察评价结果，一事一议，固定年薪60万元-100万元，浮动薪酬根据实际业绩按照学校奖励文件规定另行发放。同时免费提供校内教师公寓，特别优秀者免费提供共有产权住房一套。首次聘期5年，达成聘期目标，在珠海科技学院退休后可享受全额补充养老金。

重点（紧缺）专业人才岗位近期招聘专业范围为计算机类、电子类，要求具有博士学位或3年以上企业管理与技术实践经验的重点（紧缺）专业人才，年龄不超过40周岁。该类岗位根据学校政策，享受年终绩效奖金、年终双薪等；根据综合考察评价结果，可额外提供每年2万元-10万元的培育经费，综合年薪最高可达38万以上。

珠海科技学院同时招聘专任教师及银龄教师。应聘者采取网上报名，可登录珠海科技学院招聘网进行注册，逐项填写完成简历信息后，按要求在“简历附件信息”中上传附件材料，并应聘意向岗位（所有在招教师岗位银龄教师均可投递）。也可关注微信公众号“珠海科技学院”，点击文章《最高年薪100W！提供住房一套！珠科重磅引才！》，按照文章内容提供步骤投递应聘材料。

珠海科技学院（原吉林大学珠海学院）成立于2004年5月18日，2011年获批学士学位授予单位，先后与吉林大学、华南师范大学、吉林化工学院开展联合培养硕士研究生合作，2021年获批广东省硕士学位授予立项建设单位。学校下设25个二级学院、69个本科专业，涵盖9大学科门类，现有全日制普通本科在校生30000余名。建校19年来，共为社会输送10万余名本科生、186名联合培养硕士研究生，已发展成为全国有影响力、办学特色鲜明的民办本科高校。

南方+记者 冉小平