今年2月至3月，陆河县人社局陆续组织开展各类助企稳岗系列活动，旨在全力保障春节过后企业用工需求。

春节前后正是劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，为了更好地开展准确全面的就业服务，陆河县人社局成立调研小组，深入陆河县各镇走访重点企业，调研各企业用工需求、员工总数、省内外人员节后返乡人数以及返乡返岗时间。

同时调研小组还下沉到各乡镇，针对村社区就业困难人员，高校毕业生等重点人群，详细调查了解群众当前的家庭情况、就业情况，分析未就业原因，收集岗位需求，并为其提供企业岗位介绍、公益性岗位安置、就业困难帮扶政策宣传等就业服务，为后续进一步做好企业务工人员返乡返岗服务工作以及招聘服务提供数据支撑。

在掌握了大量的第一手资料后，陆河县人社局相关部门趁着外出务工人员返乡有利时机，在大年初二至初六期间，利用流动宣传车到各镇宣传陆河县企业岗位信息和就业创业扶持政策，同时选取春节期间人流量较大的县城人民广场、东坑镇桥头等地方设立“送岗位、送政策、送服务”服务站点提供各类就业服务。

活动获得了广大返乡群众的热烈反响，也改变了在外务工人员过去对于陆河县各企业的用工需求和薪资福利待遇的新认知，激发了返乡群众回到“家门口”就业的热情。据统计，本次三送活动共发放企业岗位信息招聘简章和各类政策宣传手册、小礼品500余份，现场吸引群众前来咨询1000余人。

据统计，截至2月25日，全县节后返乡员工返岗率为81.83%，其中外省籍员工返岗率为76.54% 。为保障节后招聘用工供需求稳定，2月27日，陆河县人社局在县城人民广场开展“2024年陆河县南粤春暖专场招聘会”系列活动的首场招聘会，全力稳就业、保用工、促发展。招聘会共有41家企业参与，提供374个就业岗位，涉及各行普工、缝纫工、会计、电商运营及直播主播等不同领域的岗位，确保能为群众带来最优质、最合适的岗位选择。

此次活动开展中共有1000多名求职者入场咨询，求职者与企业在现场进行深入交流，详细了解岗位详情、薪资待遇等，已达成初步就业意向200人。同时招聘会现场还设置了人社政策服务专区，为企业和求职人员发放各类政策宣传资料及企业招聘简章，提供政策解答等配套服务。

招聘会的顺利开展，不仅保障企业节后用工的需求，还帮扶高校毕业生、就业困难人员等各类重点群体实现高质量充分就业。

接下来，陆河县人社局将继续创新就业服务新模式，找准当前企业用工和群众就业的痛点与难点，有针对性地提供更加优质高效的就业服务，做好困难帮扶和权益保障，推动实现陆河高质量充分就业迈上新台阶。

南方+记者 彭骏

通讯员 龙荣超