春华秋实，万千气象。今年是实施“百千万工程”的开局之年，我县奋力争先、大胆探索，让“施工图”逐渐变为“实景画”。在全省推进“百千万工程”争先进位的赛道上， 龙门有7个镇村首批入选“百千万工程”典型镇村。这些镇村创新探索出怎样的好经验？下来又将发挥怎样的示范带动作用呢？

       从本周开始，《龙门客厅》栏目组分别走进龙门7个“百千万工程”典型镇村，一探“百千万工程”典型镇村独具龙门特色的城乡区域协调发展路径和实践经验，推出“百千万工程典型村·新示范”发展纪实专栏报道。

       增颜提质！这里的乡村更和美

       龙华镇水坑村以“百千万工程”作为推动水坑村高质量发展的总抓手，以“宜居宜业宜游”为关键点推动乡村振兴，努力蹚出一条具有自身特色的路径，近日更是入选广东“百千万工程”首批典型村。

       走进拥有700多年历史的水坑村，处处绿树成荫，民居错落有致，一条条沥青路直铺到村民家门口，高耸的文笔塔巍然屹立在田野旁，一幅和美的乡村画卷。但谁又知道，几年前，这里还是一条条残败的村道。

       水坑村保洁队队长 李伯

       以前从这条路进来，又是泥路又是沙路，很多垃圾。现在打了柏油路，村里的环境改变很大。以前的村道、祠堂、大塘、山边都有很多垃圾，现在环境都搞得很好。那些古建筑、街头巷尾以前都是弯弯绕绕，长满青苔，现在道路贴好瓷片，风景塘也整得很漂亮。

       环境是乡村发展的底色。近年来，水坑村不断加大农村人居环境整治力度，从整治乱堆乱放到生活垃圾清理，从生活污水排放到一河两岸建设，从农村厕所革命到农房风貌管控提升，水坑村一步一步补齐了人居环境短板，让全村成为干净整洁村、美丽宜居村，为宜居宜业和美乡村建设提供有力支撑。

       建于宋元之际的水坑村，坐落着大量的古建筑。水坑村依托宝贵的文化资源，积极做好古建筑保护、历史文化培育工作，利用古建筑和历史文化优势发展乡村游，以文化赋能乡村振兴。

       水坑村党总支副书记、村委会副主任 李思乐

       我们村是离龙华镇最近的一个村，农村基础各项建设打得比较牢固，比较扎实。我们村还有一个亮点就是有文笔塔和古村落，还有碧河两岸、青山绿水。我们主要把露营地、研学基地、古村落串连成线，吸引人流，搞民宿、开农家乐，从而提高村集体收入，促进村民增收致富。

       村民看着村里古建筑资源被逐步盘活，对未来的生活充满了希冀。

       村民

       水坑村是一个古村落，有文笔塔景点，还有万胜围祠堂。希望可以通过古建筑群，吸引游客过来旅游，村民可以开民宿、办农家乐，增加收入。

       同时，水坑村深入挖掘古建筑文化内涵，推行“两规三联一法”乡村治理模式，完善公共文化服务体系，聚焦弘扬时代新风，通过系列乡村文化振兴举措，推动形成文明乡风、良好家风和淳朴民风。

       基层党组织是实施乡村振兴战略和“百千万工程”的主心骨。乡村要振兴，党员必先行。水坑村积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，大力实施党的核心引领行动，创造性开展党群活动，激励党员群众积极参与乡村振兴和“百千万工程”典型村创建工作。

       水坑村党总支副书记、村委会副主任 李思乐

       我们村党员、村小组长、村民比较朴素、淳朴，我们开展农村人居环境整治、义工活动等，党员、村小组长、村民都会积极参加。

       水坑村积极发挥党员带动模范作用，推动产业振兴落实落地，带动广大村民投身创业致富的道路上。水坑村党支部带领党员、群众兴修农田水利设施，种植高标高质的连片水稻，生产的大米销往珠三角等地区；同时投资光伏发电，正常投产后每年产出分红。以村集体闲置土地和固定资产与公司投资合作，每年获取收益分红，2023年村集体经济经营性收入预计可达“20万+”。

       此外，利用闲置土地和集体经济项目资金以入股的方式共同建成了兰花种植基地，成立龙门县蓼溪兰花专业合作社， 辐射带动了7户村民种植兰花，种植面积100余亩。

       来到龙门县蓼溪兰花专业合作社映入眼帘的是一片翠绿，零星几枝兰花在灿烂绽放。“每年的兰花基本上开花的都卖得完，都没有什么剩货和损失。”社长李冠雄告诉记者，现在兰花已经进入蓄花期，近段时间有不少采购商前来预购，兰花作为水坑村的特色产业，有着良好的发展前景。

       水坑村兰花能成为优势产业，离不开当地政府、村委的支持。

       龙门县蓼溪兰花专业合作社社长 李冠雄

       我们有什么需求，告诉村委，他们都会尽力地帮助我们。如果农户想种，政府就会协助，比如提供电力、搭棚补助，鼓励村民种植兰花。平常一般都是请两三个人，打理一下花场，到年底卖花和种花的时候，雇佣的员工就会比较多，大概一个场地都会有五六个员工左右，都是当地村民。

       村民

       我是水坑村民，来这里干活，老板有活干忙不过来，就会叫我过来，赚一点生活费。工作不是很辛苦，负责打药、拔草等。

       实现乡村可持续和高质量发展，水坑村意识到既要“造血”又要“输血”，既要“富口袋”也要“富脑袋”。为此，水坑村格外重视乡土人才培育，培养村级后备力量以及引导村民重视素质培养，不断开展输送知识、技术培训活动。

       水坑村党总支副书记、村委会副主任 李思乐

       我们每年会培养培育储备干部、储备人才，平时也会召集村里的泥水匠、家庭主妇、厨师等去培训。

       村民

       我是做泥水工的，帮人建建筑主体。我们这条村从事这行业的人有十几二十人。村委会组织我们去培训，主要学砌墙、水泥 浆搅拌到怎样的程度、多久时间硬度才足够等知识。11月8日，我去龙门住建局考证，到时候就可以持证上岗。

       乘着“百千万工程”的东风，水坑村积极提升乡村风貌，让乡村人居环境更加和美，全力打造特色产业，让乡村更宜居宜业宜游。如今，水坑村增颜提质，乡村更和美！

       下来，水坑村将围绕产业、风貌、文化、服务、生态、智慧、治理建设等“七个一”任务，积极建设生态旅游营地、文化研学基地、兰花产业基地等“三地”与等文旅游客服务中心、农产品展销中心、党群服务中心“三中心”，打造乡村旅游示范村，推进乡村建设，以深耕细作的优良作风奋力打造“百千万工程”典型村。

       水坑村党总支副书记、村委会副主任 李思乐

       我们依托古建筑建研学基地，出租或者给其他运营公司包装。还有一个露营基地，露营基地是研学的配套，把人流引进来。通过这些举措，我希望运营起来，把我们村的经济盘活，希望明年达到30万+。