汽车行业正面临着百年未有之大变局，产业链上的企业需要建立更紧密的联系，共同面对挑战，增强韧性。广汽丰田汽车有限公司党委和广州海缝汽车零部件有限公司党支部探索出通过“红联共建”，扎实推进党建共建、人才共育、业务共推，为企业高质量发展夯实基础。

广汽丰田和广州海缝共同推动的“红联共建”已经持续了三年的时间。在这三年中，双方凝聚党群力量，深入贯彻融合理念，以党支部规范化建设和党组织作用发挥为抓手，共同开展了多元化的党建活动。这些活动包括共享党建工作经验、推动党课共上、党员共训、廉洁共建，以及共享党群活动中心等。这些活动不仅提高了双方的知识和专业水平，还强化了思想战斗堡垒，确保了双方的思想目标一致。

在推动人才共育方面，“红联共建”发挥了巨大的作用。双方共同探讨并制定了“双向培育”方针，即将党员培养成骨干、将骨干培养成党员。此外，还建立了后备人才库，并用设置指导者的模式建立中长期培养计划。同时，双方共享优质讲师资源，共同组织理论教育、实践考核、季度人才盘点等活动，为党建和业务发展提供了坚实的后备力量。

在业务发展中，“红联共建”已成为不可或缺的一环。双方坚持党建引领，明确了中长期合作发展战略。为破解发展难题，充分发挥党员先锋模范作用，双方组建了“构造改革”先锋队。通过优势融合，将广汽丰田的丰田生产方式核心思想推广至广州海缝。双方围绕汽车零部件的式样、采购、制造等多角度深入调查研究，共同深挖课题，制定改革方案，每月共同改善落实，攻克多项难题，实现了生产效率的大幅提升，降低了成本，推动了合作共赢。

“红联共建”已经成为双方共同认可的强化产业链协作的良好模式和发展的助推力。通过“红联共建”活动，广汽丰田和广州海缝构建了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，推动了党建与业务建设相融相促。

面向未来，双方将进一步深化红联共建活动，不断探索共建新思路、新方法和新路径，坚持党建引领奋力推动双方企业持续高质量发展、不断提升汽车产业链供应链韧性。

南方+记者 拱千舒