大湾区科技创新服务中心运营三年多，财务数据持续向好，营收复合增长率近50%。2022年荣获了诸多国家级、省级荣誉及奖项，包括中国生产力促进（服务贡献）奖第一名，广东省生产力促进协会科技创新促进奖科技服务突出贡献奖一等奖，广州市“科创中国”创新枢纽城市建设市级试园区，创新型中小企业等。打造的大湾区科技金融智慧大脑平台被选为2022年度粤港澳大湾区金融创新案例，获普惠金融创新产品奖项。知识产权助力科创企业上市服务规范获批地方标准。双创大赛工作入选科技部典型案例，科技成果转化基地被作为科技体制改革典型案例由省科技厅上报国家科技部。大湾区中心通过要素市场化配置构建生态，赋能服务科技型中小企业，累计服务企业超5000家，获得政府、机构、企业等广泛认可。

大湾区中心的每一步成长都离不开团队的辛勤耕耘，平台始终秉持“与优秀为伍”的人才理念，打造“敏捷型组织”，重视内部生态型组织架构的构建，构建开放的生态文化，搭建协同生态，激活组织活力。大湾区中心注重人才的引进与培养，把好人才选育关，打造“平凡人做非凡事，非凡人做非凡事”的人才梯队。一支志同道合的拥有正能量、主动性、快速响应力、强大执行力、持续创新力的团队是大湾区中心发展的内生动力。大湾区中心在发展过程中为团队不断创造更多的机会，提供更多的发展空间，让团队与平台一同成长一起蝶变。

如此高速的成长，收获了众多的荣誉，大湾区科技创新服务中心成长的密码是什么呢？

是因为大湾区中心打造的“敏捷型组织”，是因为大湾区中心每一个在自己岗位上发光发热的伙伴，是因为他们的成长使得大湾区中心在逆势中不断前行。近期，大湾区中心举办年度总结大会，让我们听听2022他们心中的大湾区中心！

人事行政部

负责人柳伟：2022年人事行政部坚定践行“与优秀为伍”人才理念，通过敏捷型组织出发（湾创策能）高管引进+社会精英+管理培训生招聘，打造多层次、有壁垒、有活力的人才队伍；“赋能业务，极致执行”是人事行政部的行动准则，在合法合规、湾区特色的基础上，有要求、有激励，营造有温度，有特色的企业文化氛围，助力大湾区中心的上市之路。

黄欣：2022年8月加入大湾区中心，在中心工作的这几个月时间里，让我重新认识了我自己。2022年在大湾区中心，我接受到了很多新的工作内容、新的工作方法和新的工作体验。每一次新尝试对我来说都是一次成长与历练。得益于领导及同事的耐心指导、帮助，逐渐适应大湾区中心的工作生活，找到自己的工作节奏和状态。

刘晓惠：2022年，忙碌又充实。全面负责了行政物资采购及管理、办公后勤管理、活动及福利等各项行政工作，并协助了如考勤、骨干选拔等在内的部分人事工作；与此同时，我积极协助双创大赛、挑战赛等各类赛事的举办，在学习型组织分享做了2次分享，并主动作为，根据微信群会议室预约存在重复预约的问题，将会议室预约迁移到腾讯文档，并对会议室使用做了一些基本的规范，大大规范了会议室使用秩序。未来，我将不断学习，不断提升自己的方法论及认知，塑造自己的核心竞争力！

科技信贷部&活动策划部

负责人凌诗婷：2022年，科技信贷部、活动策划部的资金池、工作站特派员、双创大赛等重点工作取得突破和较好成绩，也牵头或深度参与多个项目申报及执行，举办或协助近40场大赛及活动。2022年，部门团队稳定、成长很快，各项工作有条不紊开展，不断积累经验和提升！2023年，希望部门能在固有业务基础上，开拓更多新增业务，共同助力中心发展！

殷萍：岁末年终，回首展望，2022年完成广州市科技型中小企业信贷风险损失补偿资金池的年度绩效评价，推动市区联动风险补偿机制的统一，也完成了3场对银行的操作培训、6场对科技企业的政策宣讲，还参与了中心20余场的重要活动。这一年，经历了许多有趣的故事，有成功的喜悦也有挫折的烦恼，有辛劳的汗水也有浓浓的热情！

邓洁敏：4月入职中心后，通过学习型组织分享、新员工汇报、产品推荐官演讲等，逐步强化对中心的了解、对行业的认知，帮助我在科创服务行业更好地树立与践行职业价值观；在活力与创造力不断迸发的氛围中，在如良师益友般的领导、同事的支持下，我主要负责的科技金融工作站及特派员工作顺利达成目标，我的工作能力、应变能力等得到了锻炼与提升，2022年受益良多、2023年继续努力，坚持与优秀为伍、向骨干看齐。

利霞：2022年是机会与挑战并存的一年，在大湾区中心的平台上，我获得了许多锻炼自我的机会，有压力，也更有动力。2023年，希望自己即使面对复杂局面，也能找到解决方案；不畏难、把准向、奋力冲！

胡宁彬：2022年是充满变化的一年，也是拥抱变化的一年！主要负责了第十一届中国创新创业大赛（广东·广州赛区）的系列工作，包含全流程的参与赛制优化、统筹执行等。在中心和体系的共同努力下，大赛报名企业创历史新高，同时也在各位小伙伴的支持下，大赛得到顺利完成，亮点纷呈。本人也收获了宝贵的经验，开拓了思维眼界，更难得的是得到中心骨干人才入库认定证书！希望能够继续努力，为大湾区中心的发展贡献自己的力量！

秦炜涵：2022年是忙碌且充实的，关键词有很多：双创大赛、创交会……使我感受到生活的意义，每一天都过得充实且满足，身体有力，精神饱满。每一年都有每一年的收获！每一年也都有每一年的期望！

杨宇珊：2022年是很丰富的一年，我写了72篇文稿，参与了超过20场科技创新活动，还能有更大的进步空间但也问心无愧地完满结束了这一年的工作。同时也经历了很多，我觉得自己变得更坚韧了，也更开朗了，相信新的一年一定会更好！

企业赋能服务部

负责人乔木：在过去的一年，深耕专业，在数字化的技术和业务理解上有了更多的突破，未来将持续通过信息化和数字化手段，赋能业务增长和价值实现。

李阳：2022年是一个思考与创新的一年，大湾区科技创新服务中心实行全面市场化创新的一年，2022年在大湾区中心的各位领导努力和带领下，大湾区中心迅速发展，各类制定的工作目标都顺利完成。在领导的指导下参与大湾区中心的各类品牌活动、业务推广、政策推广工作都获得了显著的成效，个人各项考核指标顺利完成；个人能力同时得到显著提升，项目申报、招投标、投融资等方面的能力都有显著提升。

张雅伦：广州市数字政府创新应用平台咨询工作项目；ISO三体系；黄埔区产业园区高质量发展工作；创客广东项目；外呼团队管理，数据统计；专家库投标；信创培训；广州创新创业大赛联络员、服务机构赛、纳米赛、挑战赛；信贷测评模型；高企、科小测评&管控系统...

章海琪：2022年挑战与机会并存，承担约10个研发项目的需求梳理、功能优化、验收上线等工作，协助创客广东项目成功投标，并承担湾区训练营、信创培训，双创大赛执行，高企及专精特新发动等执行工作，是收获满满、受益匪浅的一年！

章荣广：个人成长：1.通过市场化业务，锤炼了行动力、表达能力、韧性；2.业务开展过程中，更深刻理解到了团队协作的意义；3.目标感愈发强烈，一切行为注重结果导向。个人收获：1.在大湾区中心的广阔平台上，极大地丰富了个人视野；2.在秦总、伟姐、乔总的教导下，学习了宝贵的工作经验；3.通过提供有价值的服务，结识了几位优秀企业家；4.如何做好业务。

创新事业部

负责人周进：2022，我们收获了在复杂环境下抓住事情本质，制定有效解决方案，并掌握“过程控制”和“结果控制”的能力。我们提升了对潜在问题和困难的预判性评估能力。我们打造了一支不怕苦、不畏难、主动作为、相互补位的强悍团队。我们制定了关于港澳服务的两个重要标准。2023开启了，让我们高举火炬，驱散迷雾，自信勇敢， 荡涤心胸，一起踏上新的征途！

牛斐：指标资料——对接考核、审计、交接项目管控——积累企业服务经验参访对接——公关接待、拓展商机活动赛事——协助策划、主持控场成功引入并跟进服务两个院士项目。完成基地培优指标，为后续完成中心企业服务储备资源，后续会继续跟进项目周边资源，拓展更多服务需求，跟进服务。积累客户资源，为下一步中心市场化工作奠定基础。

宋嘉良：2022年是深耕的一年，是沉淀的一年。任创新事业部三组组长一年半以来，与组员并肩作战，先后完成创新创业孵化基地运营工作，高质量牵头组织港澳台创新创业大赛与市港澳对外交流项目，得到多方领导的认可，并积累了丰富的园区运营和港澳服务经验。

阮华：从中心成立就一路陪伴至今，从科技信贷到科技成果转化再到园区运营，每一件工作都促使我不断思考，不断成长。2022年，我收获良多，不但入库骨干行列，还组建了自己的团队，输出了港澳青年服务标准和园区运营标准，这都有属于团队的成果。感谢中心领导的教导和同事的支持，新的一年大家共同高歌猛进。

韦侠林：2022年深度参与粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地的运营工作，从资产管理、企业服务、调研对接、园区运营到基地信息化系统的试用推行上线工作；再到广州市科学技术局信息化运维统筹工作，实现从无到有，从一个行外人成长为一个信息化运维项目经理，不管是技术功底还是管理协调能力都在一步步学习进步，个人能力从软硬件实现全方位发展。

刘媛婷：2022是忙碌而充实的一年，忙并收获着，累并快乐着，这一年我试着和企业做朋友，收获了成人达己的快乐；这一年负责了港澳台大赛，收获了新工作领域的经验；这一年开拓了新领域的业务，收获了钻研业务的能力。

王丹儿：主动为孵化基地建立港澳关系网，成功与港澳机构建立联系，保持常态化沟通及合作；主导2022年的广州20强及明日之星，首届湾区40强及明日之星榜单，负责组织人员发动企业报名，完成既定目标；疫情期间，组织并安排人员完成拟入榜企业的线上线下走访，同时体系联动及外部联动，引入机构一同走访企业，挖掘企业业务需求；为基地企业申请疫情租金减免。过去的一年，通过与团队共同完成每个项目挑战，我更深切感受到大湾区中心平台的无限力量。

程键华：天行健，君子以自强不息！2023年，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，百尺竿头更进一步，争取取得更大的成绩。

陈伟祺：活动策划：2022年共组织策划了61场活动，第一次尝试牵头负责大型科技成果对接活动，获得圆满成功；大赛承办：第一次用漫画宣传的方式宣传大赛，200%的完成了原定报名目标；指标统筹：第一次统筹基地指标，不断学习项目管理思维；.......2022年有许多第一次，在不断探索中总结工作经验，不断迭代优化，希望2023年会越来越好！

詹大智：2022年在各领导和小伙伴的精诚协同下，中标广东省科技厅港澳台交流项项目，参与港澳台创新创业大赛，德勤中国高科技高成长评选项目。运营粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地，将创投会客厅、创业训练营打造成爆品活动。践行大湾区中心“成就科技企业的成就”理念，成为港澳青年创业的引路人、科技型中小企业的好朋友。

项嘉豪：在孵化基地运营成效非凡，输出两个标准，多项制度。既感受过做甲方“一览众山小”的美景，也体会过做乙方“俯首甘为孺子牛”的常态化办公状态。学到“不谋全局者不足以谋一域”的道理，相信会把孵化基地学到的知识和经验带到中心，伴随中心茁壮成长。

蓝宇：回顾2022年的工作，我的关键词是惊喜。第一惊喜，5月刚入职大湾区中心，就有幸得到秦总的信任，被外派到广州市科学技术局负责信息化运维工作；第二惊喜，经过在局里的层层工作锻炼，目前可以完成桌面运维、网络配置与管理、硬件维护、应用OA系统、一体化考核等运维任务；第三惊喜，也很荣幸收到了局里对我个人发出的表扬信，我相信这是科技局、大湾区中心送给我最好的毕业礼物。2023年，我将不忘初心、继续努力。

罗振宗：非常感谢能进入大湾区中心这个广阔的平台，让我去接触更多从未了解过的新技能与新知识。在大湾区中心工作从实习生到转正的9个多月里，有幸进入创新事业部，也有幸在科创品牌传播中心从事一系列的品宣工作。面对复杂、多变的问题，我也学会了运用了两面性视角看待和以积极的心态去面对。奋斗在第一线，做实事就是我们的魅力所在！

陆洁莹：2022年5月入职中心，7月启动了港澳青年就业创业之家平台(港澳社群)， 依托这个社群， 我们链接了70多名优质的港澳青年，并跑出11步港澳青年服务闭环，逐步实现让更多港澳青年融入大湾区的愿景。

张韵：2022于我是踏上新台阶的一年，进入中心的半年中不断学习和成长，转换思维提升技能，在创新事业部的工作也让我发现了自己更多的可能性。新的一年将继续努力创造新的价值，和中心一起前进。

宋高婉：接待跟拍小能手、港澳创业助力官、孵化基地媒体联络员、创意视频导演是我2022年的标签，“不想当品宣总监的影视导演不是一个好的创业助力官”是2022年的工作Solgen，在大湾区中心的成长是飞速和卓越的，不仅增加了在工作中实操专业知识的机会，也学到了更多团队协作和管理的能力。新的一年会更加主动作为，积极思考，一专多能，更好的为中心宣传及企业服务赋能。

李靖唯：2022年收获很多，感谢中心大平台，让我尝试了很多没尝试过的事，学习了很多新知识。今年，我全流程跟进牵头组织2期直播带岗活动，在线直播观看量超12000+；深度协助活动举办40+场，输出10000+张图片；推出18条原创视频和20+原创推文；推出一本港澳企业画册……6月入职，半年的工作，忙碌且充实，让我在实践之中不断学习成长。2023继续前行！

综合服务部

负责人李立照：日月不肯迟，四时相催迫。感谢中心对综合服务部各项工作的支持，感谢在这一年时间里综合服务部各位小伙伴的辛勤付出。2022年，我们一起攻坚克难，部门工作取得一定成效，一是支撑中心获评多项国家、省级荣誉；二是发动广州市科技型中小企业评价入库突破1.67万家，创历史新高；三是运营审核广州市科技专家库入库专家达1700余位，是2021年的8.5倍。

赵静：2022年以往，回顾望，行无悔，大湾区中心团队的执着，鼓舞我不断向前。这是成长的一年，新角色新伙伴新挑战新气象欣欣向荣。也是充实的一年，时间欢快的从凌晨一本本的项目书上跃过。这一年，一起通宵一起羊，一起拼搏一起闯，少了几分青涩，多几许坚定。这一年，心系中心、爱岗敬业是我给自己的礼物。2023年伊始，草木长，天气暖，继续争做大湾区有为青年。

陈建如：2022年是我机会满满的一年，有机会参与很多重要的工作和活动。感谢秦总给予我那么多宝贵的机会，也感谢中心小伙伴们对我的信任和鼓励！

聂雪莹：回望2022年，满载收获。有新身份的转变，有新挑战的迎接，也有奋斗拼搏的足迹，更有追求目标的坚守。感谢公司提供的发展机会，有了更深层次的知识积累，经验感悟，在信息资源整合、沟通协调、团队协作等方面都有突破性的提升。

刘德龙：参与双创系列赛事覆盖全流程工作，成功对接12家市直单位并实现免申即享政策落地；为中心及体系做好支撑，协助会务准备及指导函出具；依托中心及体系力量，实现市场化转化。2022年围绕“双创”工作加深科技企业培育、科技创新服务体系全链条工作的理解和践行，下一步继续发挥中间人作用，提升支撑能级。

罗佳帆：在这一年里作为科小、专家库项目的执行经办第一人，在没有前人经验的情况下开展相关工作，并取得圆满成果；参与3个项目投标申报，顺利中标；并在领导的支持下作为负责人筹备执行2场中心大型活动。在大湾区中心领导和同事的工作指导及关爱下，我取得了长足的进步，荣获中心骨干人员称号。

钟石韵：今年五月我来到大湾区中心，我响应标准化规范化要求，梳理六大工作规范、落实基础工作，完成大湾区档案整理1362份、参与8个项目投标工作、完成800多家科小审核及6场活动支撑工作、申请公司荣誉，支撑业务部门工作。通过不断学习进步，从小白变成新人，从入门到熟悉，让自己的成长匹配公司发展需要，为公司贡献自己的一份力量。

宁智森：2022年，我主要负责广州市科技型中小企业、广州市科技专家库项目的管理运营，以及各种的活动工作支撑，我在大湾区中心工作近半年，助力广州市科技型中小企业入库数量创新高，增长率排全国省会城市第一。在大湾区中心非常充实，感觉自己无论在精神上，还是工作技能上都有很大的进步，越来越自信，同事伙伴们都有共同的目标，凝心聚力，砥砺前行，与优秀为伍的理念深入人心，让优秀成为一种习惯。

科创品牌传播中心

负责人张自豪：2022年是大湾区科创品牌传播中心的成立的首年，标志着大湾区品宣工作板块进入2.0的时代。大品宣、大作为、大未来，品牌中心是大湾区中心的支撑部门也是市场化的部门，是被寄予希望的部门。2023年品牌中心守正创新，坚持弘扬正能量，充分发挥主观能动性，改变旧的，创造新的内容。相信在新的一年品牌中心也能迎来新的突破。

陈伟鑫：2022年参与了中心重要的活动拍摄，还参与制作了不少专题宣传视频，包括：大湾区三周年宣传视频、第六届创投周宣传视频、科技成果转化板、各类活动后的宣传视频、市赛、省赛的双创赛事、硬科技视频等；视频号运营取得喜人成绩，粉丝数实现近10倍增长。新的一年将利用工作之余的休息时间加强学习Vmix与OBS直播推流软件，在以后的工作中，通过熟练运用各类软件工具，从而把工作做的更好。

马秀丽：2022这一年，有协同攻关的艰辛，有突破成长的喜悦。立足科创品牌传播工作，围绕中心业务，为双创大赛、孵化载体赛、纳米专业赛等创新创业赛事，科小入库、科技专家入库、高企申报等科创服务，资源对接会、训练营等品牌活动进行了系列主题宣传，及时发布科技工作动态，创新传播科技创新政策。在项目实践中进一步培养锻炼了宣传经验迁移应用和宣传节奏把控的能力，未来将不断强化个人专业能力以及实操技能。

姚诗诗：回顾2022年，广州市科技创新报道宣传亮点频频、精彩纷呈，个人也在工作中实现了进步和突破，在服务机构赛、科小入库、孵化载体以赛促评、高质量园区、科学城园区“双创”专项行动等活动中主动作为和分享经验，也很高兴收获了“体系联动小助手”“品牌媒介小达人”“新闻通讯小能手”的肯定。2023年希望在主题策划和市场化品牌宣传上继续开拓。

张伟仁：2022年对我来说是发掘自身潜力、全面开阔眼界的一年。入职中心的这段时间里，通过不断的学习实践和经验积累，我从一个之前不常接触平面制作的设计新手，成长为中心的平面设计小能手，这其中，有过初次执行新类型任务的迷茫，有过为了一个创意点想到秃头的刺激，有过工作产出被认可时的喜悦，更多的是对中心文化的深入感知与认可。

韦家铭：工作亮点：1.湾创羊多个试用场景形象设计，2.湾创羊表情包企业版制作，3.中心月刊首次制作落地，4.提高品宣出品海报类设计原创性；成长和收获：1.提高了沟通能力和对接能力，2.了解部门之间的协作重要性和内部配合重要性，3.很好地发挥了“螺丝钉”的精神和作用。

科技成果转化基地

负责人丁瑶：回顾2022年，有收获也有失去。我们成功中标了2022-2025年广州（国际）科技成果转化天河基地运营单位，首次联合发布《粤港澳大湾区科技成果转化报告（2022）》，首次迎来火炬科技成果直通车（广州站），首次开展广州市硬科技企业培育榜单评选，成功举办第七届中国创新挑战赛（广东·广州）并促成粤港科技创新合作签约……对我而言，2022是一个思考，反省之年，2023年将更加聚焦如何深耕专业，加深对成果转化业务的理解，帮助企业提升科创属性。

康玉麒：工作亮点：挑战赛赛事整体提升；明显成长：搭建了技术经纪的理论体系帮助更好地指导实践工作收获，掌握工具—成果标准化评价的方法，成为了高级技术经理人。

张帆：2022年十月加入大湾区中心，参与了中国挑战赛（广州）赛区、中国创新挑战赛（阳江）赛区的大赛、科技成果直通车赛事的筹办和执行工作；作为项目牵头人，首次牵头筹办大湾区中心自己的技术经纪人培训和职称辅导班；负责中心技术合同的登记工作，从完全不了解到自己摸索学习后能够较为熟练进行登记工作。在几个月的时间内，尝试了很多新模块工作，也在不断学习中快速成长，在新的平台，不仅将自己之前的工作经验能够很好的衔接，也能在新的领域不断挑战，做出新的成绩，不断突破自我。

梁思莹：2022年三大关键词：坚持、成长和突破。回首2022年，许多工作从协助者转换为主导者角色，困难、压力随之而来，制定企业机构年度考核方案、独立开展基地年度考核、制定政策审核方案、审核上百个政策申报项目、统揽各项基地稿件报告、首次统筹举办活动、把握各种时间节点推动基地各项事宜稳步进行...艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，2023年，机会与挑战并存，突破自我，不断迭代！

冯梦娜：来公司已经半年了,只觉得时光飞逝。首先，是感谢秦总，给了我机会，让我可以来到中心工作，其次是丁总给了我足够的空间，让我放心自由大胆地去做一些事情。工作亮点，就是硬科技三个字，硬科技榜单、硬科技视频、硬科技展厅。用量化的指标去呈现，那就是榜单征集到了190家企业，硬科技视频拍摄了4期，硬科技展厅收集到了46家企业的入展申请。与优秀为伍，学习他人之所长。

冼航：很荣幸在八月份入职中心，在工作中学到了很多的东西，感谢各位领导伙伴们的指点。直通车的启动开始了我的场控学习之旅，成长到南沙活动对于控台的统筹，已经越发得心应手。广州挑战赛，阳江挑战赛，对于企业需求的独立征集，主持几场线上对接会，去和高校院所的老师沟通技术需求，这也是对于自我的一次次挑战，在这些挑战中成长，进步。直通车启动，成果库成果的收集上传，不断的思考观察才能更好的提质增效。

财务部

负责人张宇红：2022年，财务部在财务核算、资金管理和税务筹划方面作了重点关注，2023年将加强预算成本管理，挖潜增效。

麦诗颖：岁月缱绻，葳蕤生香。2022年在中心领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，紧紧地围绕中心发展方向，以资金管理为契机，不断提高员工的预算管理意识；认真组织会计核算，规范各项财务基础工作；积极参与中心管理，做好各业务项目的支撑工作。2023年，初心不变，与中心风雨同舟，继续奋斗，一起向未来。

周映琪：2022年的我，与大湾区中心一起成长，主动协助中心活动，为各业务部门服务好财务保障工作，就是2022最大工作亮点。

知识产权事业部

负责人王燕明：什么人可以在中心活下来，活的久，活的无限精彩？那就是六有青年，我们要有底线，在阳光下干业务；我们要有想法，做事要有主观能动性；我们有想法就要有落地，言出必行；我们要有结果，要对标结果，优化方法和过程；我们还要懂得分享，提炼方法论，输出自己的工作技巧与技能，为团队提质增效；最后我们还要有温度，一个有温度的人，有温度的团队，做事才会更有热情。我们的小伙伴还要学会关注他人，发现他人的亮点，哪些可以为自己所用。总结过去，立足当下，期望未来，“人才的黄埔军校，业务的实验良田”，我们一起加油！

洪晶：总结过往，展望未来，2023是我新的起点，新的旅程，我会努力完成自己的每个小目标，努力提升自我，抬头看路，低头做事，做那个可以“兜底”的人。

刘俊廷：相信在2022，各位小伙伴曾立下的目标都圆满实现。新的征程已经开始，梦想燃烧激情，征途薪火奋进！愿大家在2023年，和更好的自己会面，奋楫扬帆，追逐梦想！

潘姝筱：2022年我来到了中心，很珍惜在中心的这段日子，从学习、了解到适应再到习惯，即便是短短两个月零六天，我收获了许多许多！我相信，未来的我们会更强大，我们会共同创造更多的美好。

张真振：2022年不负自己，不负中心，2023年我们要完善团队建设，搭建更多的培训产品体系，推动宣传服务，持续进行综合赋能。总而言之，我们要拥抱变化，敢于创新，脚踏实地，干就成了！

张燃：今天举办个人总结大会给我的感觉就是，每个人都在用最好的态度奋力干事，态度决定一切，不用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。2023年大家披荆斩棘往前冲吧！

许晓敏：2022年空杯心态，在摸索与尝试中历练与成长，2023年解锁更多的装备与技能，既要沉淀又要突破！

林国靖：2022加入中心时间很短，成长不断，站在更高的角度去思考，去做体系化的工作。2023带领团队大干一场，期待体系联动带来不一样的火花，未来可期！

吴桐：有幸在2022年与大湾区中心结缘，过往皆为序章，将来皆为可盼。2023尽可期待！冲啊～祝大家2023脱贫不脱发！皆得所愿！

严玉梅：2022年重启职场第二春，于我而言是融入、成长、突破、迭代和新出发的一年，年终至，我给自己自评“梅开二度，还不错”。在此特别感谢大湾区的各位领导栽培和信任，同事们包容和协同！2023年新年伊始，践行与优秀为伍，我将持续在科技培训和企业赋能服务方面进军，并给自己定位——聚势强基，铸造职场“内核”，争做业务扛把子！新年新征程，祝愿大家在兔年可以实现兔来运转(快乐翻倍)，兔飞猛进(心想事成)，大展宏兔(财源滚滚)！

黄埔分中心

负责人邢宝伟 ：我们一步一步，走到了如今。时光匆匆，回首创业六年，有灯塔，有平台，有助力，有温暖。感谢创业领路人秦总给机会，给资源，给资金，给信任，给战略，给方向，给包容，给辅导，完成我人生一大目标——自主创业梦想。也要感谢陪伴公司一路成长的小伙伴们，用团结凝聚战斗力量，在持续战斗里保持活力与激情。心在一起，必然驰骋万里。我们一起攻坚克难，完美配合，以一场场小胜仗，最终拿下2022年年初设定的目标，实现业绩逆势增长，为你们感到自豪，有你们真好！六年征程风正劲。最骄傲的是，打造了一支充满阳光、温暖有爱、能打胜仗的队伍；最感恩的是，我们始终并肩，极致执行。2023，奋揖扬帆再出发，一起加油！

陈洁媚：各位伙伴好，我是洁媚，大家口中的“大管家”、“馆长”、“内务大总管”。“霸占着”着公司人事行政+财务审核+图书馆管理+众创空间这四大职位的权限。直接对邢总伏总汇报，也直接对各位同事负责。谢谢领导和各位同事的支持和信任！能加入公司，我始终感觉自己是幸运的，在黄埔分中心这3年，能力和经验飞速增长，不变的仍是当时的初心。大湾区体系给了我继续勇敢闯的拼劲，恰逢中国盛世，搭乘湾区号航舰，努力成就一番大事业。

蔡楚旭：一直相信阳光的心态可以陪伴我越走越远，在做项目里两年里，认识了很多优秀的人，对我的生活和工作启示很大。特别是贾主席的那一份手写信，是对团队的认同，也是一份强大力量的激励。相信新一年会更好，继续保有快乐的心态，温暖且认真的做好每件事，2023年同进步不止步。感谢2022年大家对蔡师傅的支持和帮助。

褚冰杰：第一次参与区中心的年度总结会议，感受到各位小伙伴都非常的优秀。我自己在今年的项目中也有很大的突破，过程虽然艰辛，但是得到客户认可和满意，很开心很值得。新的一年不忘初心，找准方向，继续努力，和中心携手前行！

何泽荣：夏暑秋岚，从校园到职场。感谢每一位领导和前辈给予我的指导与支持，让我在这六个月里完成身份的转变。科小任初出茅庐，黄埔行乐在其中，私董会渐入佳境，纳米赛全面蜕变，创交会崭露头角，青促会扬帆起航。我将把学习-执行-统筹的铁三角信条贯彻到底，争当一名真正的靠“埔”青年。

刘雁林：2022年秋季我有幸加入了我们区中心，半年下来我在区中心获得了全方位的成长。我从一个“新手”开始“打怪”升级，在每一次挑战中都得到了非常多的提升，非常想感谢各位领导和伙伴们对我的关照和鼓励，2023步履不停，万事可期！

岁月见证成长，时光镌刻永恒。2023年，又将是充满挑战和拼搏的一年，展望2023年，我们站在新起点，策马扬鞭用奋进，春风得意启新程！历史不会辜负奋斗者，未来一定属于奋斗者！