今年以来，江海区紧紧围绕党建引领基层治理，不断强化社区“大党委”的堡垒聚合作用，通过组织开展社区“大党委”换届工作、推动兼职委员下沉网格、开展共驻共建、举办系列主题党日活动、投入疫情防控等一系列举措，不断汇聚基层治理合力，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。

党建引领强“核心”

推动党员骨干下一线

今年，为推进城市基层党建互联互动，整合党建资源，江海区27个社区“大党委”重新调整了兼职委员，为城市基层治理注入“强心针”。一是将“双报到、双服务”的结对市直、区直机关单位45名中层干部纳入兼职委员，推动机关党建资源常态化下沉一线；二是结合基层治理需要，将参与基层治理事务较多的27名社区驻点民警、驻点律师、人大代表等纳入兼职委员，发挥其专业特长，及时发现收集解决群众矛盾和诉求；三是结合全面覆盖小区党组织建设，推动16名小区党支部书记、物业服务企业党支部书记、业委会主任担任社区“大党委”兼职委员，畅通小区物业党组织链接辖区党建资源渠道。通过各级各领域党员骨干下沉社区，助力基层治理工作指挥协调解决在一线。

明确职责表“决心”

做到亮身份作表率

为不断强化社区党组织在辖区内各项事务中的领导、统筹、协调功能，发挥辖区内党组织的组织优势、政治优势和人才优势，推动社区“大党委”兼职委员及所在单位明职责、亮身份，江海区以7项职责任务、6项工作机制、6套工作清单，确保社区“大党委”取得实效。

明确7项工作职责。围绕贯彻落实上级政策、讨论决定重大事项、联系协调驻区党组织、强化党员教育管理、提升社区服务水平、扎实开展共建活动、强化社区调查研究等7项工作职责，明确社区“大党委”专职委员、兼职委员各方主体责任。

建立6项工作机制。通过建立每季度至少召开1次社区“大党委”联席会议的会议机制，“三张清单”双向认领、双向服务的“共享社区”运行机制，社区“大党委”与兼职委员及其所在单位党组织的联系沟通机制，每季度集中开展一次主题党日活动的主题党日联办机制，每位兼职委员每年至少领办实施1次活动的活动领办机制，社区“大党委”工作成效及各单位参与共建共驻情况纳入街道、部门、社区党组织和领导班子考核的考核激励机制等6项机制，激励更多的社区“大党委”履职尽责，发挥作用，形成社区党建工作整体合力。

制定6套工作清单。制定社区“大党委”工作任务清单、工作台账、社区需求清单、兼职委员所在单位资源清单、年度共驻共建项目清单、活动领办实施清单等6套清单，让工作职责有明细、工作内容有模板、工作成效有痕迹。

据悉，为推动社区“大党委”亮身份、亮职责、践承诺，江海区27个社区“大党委”组织架构已全面公示上墙，共驻共建项目清单向社区居民公开，接受群众监督，展示工作成效。

优化服务聚“人心”

下好共建共享一盘棋

按照“互利互惠、优势互补、共联共建”的原则，江海区各社区“大党委”组织社区党组织与兼职委员所在单位党组织签订共驻共建协议书。各兼职委员根据共驻共建工作计划，发挥所长、汇聚资源，积极参与疫情防控、文明城市创建、法治宣传、防汛防风、禁毒宣传等工作，构建党建引领、服务赋能、共建共享的基层治理新格局。

区人大代表李锦照是仁美社区“大党委”的兼职委员，他认领了为辖区失业困难居民提供就业机会、开展走访慰问、助力“同心园∙积分+”党建特色品牌项目这3个共建项目。“作为一名党员，希望尽我绵薄之力，办好民生实事。”李锦照说。

江海区人民法院党总支制定法官助理参与法律咨询志愿服务轮值制度，选派各领域骨干法官、法官助理定期到银城、仁美、建联社区开展法律咨询志愿服务，为共建平安和谐社区提供有力的司法服务和保障，真正使群众受益。

除此之外，各社区“大党委”成员单位还积极投身疫情防控工作一线。如科恒、安诺特等两新党组织号召各党员义工穿起“红马甲”，在配合医护人员完成企业员工的核酸采样后，又迅速奔赴社区“大党委”结对社区建联社区、银星公园等采样点支援；新中社区“大党委”兼职委员新南小区党支部书记梁健汉也迅速召集12名小区志愿者穿上防护服，协助小区居民进行核酸采样。

围绕主题定“重心”

激活网格化管理活力

今年以来，江海区各社区“大党委”聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题，以网格化管理为重要抓手，通过带动各党组织、党员积极参与网格化管理工作中来，推行每个社区“大党委”兼职委员联系一个网格的工作机制，将各方资源向网格倾斜、向重点人员倾斜，充分释放网格化管理的优势与基层治理活力。

江海区充分发挥党员责任岗、积分管理等制度优势，用好用活社区“志愿服务委员会”和“议事委员会”，将信息采集、事件上报等网格化管理工作纳入积分管理，激发广大党员群众参与网格管理的积极性、主动性，营造人人都是网格员、全民参与社会治理的浓厚氛围。金羚集团党委和江海区人民检察院党总支是新中社区“大党委”成员单位，为支持新中社区推行“爱党·爱家”积分制度，金羚集团党委捐赠多台空气净化机，江海区人民检察院党总支捐赠电饭锅、电磁炉等小家电作为积分兑换礼品，进一步丰富“积分制”兑换的“奖池”，有效调动居民参与网格化管理的积极性。

礼乐街道文苑社区建立“网统楼办”联动机制，形成上情下达、下情上报、信息畅通的网格化管理体系。网格长定期组织专职网格员、兼职网格员、最小单元长等共同商议网格事务，相关重点难点事项上报社区“大党委”研究。在社区“大党委”联席会议上，各兼职委员积极出谋划策，共同研究解决网格要事、难事。

主题党日守“初心”

牢记嘱托担使命

社区“大党委”依托主题党日联办工作机制，每季度联合开展一次集中学习、民主议事、志愿服务、走访帮扶等内容丰富的主题党日活动，大力锤炼党员党性，促进各党组织间的沟通交流。

同时，各社区“大党委”以便民惠民活动为主题开展系列主题党日活动，着力解决群众“急难愁盼”“微小细”问题，营造和谐的社区氛围。如永贤社区“大党委”成员单位江门市天元物业管理有限公司党支部结合自身行业特征，联合永贤社区党支部在明泰城开展“文明乘梯，幸福万家”主题党日活动，向居民宣传普及乘梯安全和消防安全知识；江海区人力资源与社会保障局党支部在永贤社区开展“社保政策进社区”主题宣讲活动，通过派发宣传资料、现场答疑等形式现场宣传群众关心的社保惠民政策。

（来源：中共江海区委组织部）