5月16日上午，中山市召开学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会，参会代表积极踊跃发言。

中山市委组织部干部四科“333”干部黄瑛表示，作为年轻一代，必将牢记使命，不负中山知遇之恩，为中山谱写“一个大战略、两大攻坚战、一篇大文章、五大工程、一个坚强保证”新篇章贡献青年力量。

中山市委组织部干部四科“333”干部黄瑛。

【发言原文】

我是市委组织部干部四科“333”干部黄瑛，去年7月毕业于清华大学水利系，通过“333”博硕士引育计划进入市委组织部工作。我想通过两个小故事和大家分享我这一年工作中的成长与感悟。

第一个故事是“行向难处，破中山困局”。围绕市委的决策部署，我参与了转作风调研、选派200名市直干部到镇街锻炼、市属国企改革等专项工作。其中，选派工作从收到通知、收集汇总70余个单位200多名干部报名信息，到筛选分配、完成培训奔赴镇街，只用了短短的四天时间。在部领导的带领下，有关科室全体成员加班加点，跑出了“中山速度”。当看到干部下派启动仪式挥舞着两面鲜红旗帜，看到新闻上工改干部们在镇街一线奋斗的身影与不破楼兰终不还的决心，看到件件工作落地的喜报，对市委提出的“一个坚强保证”与组工干部“功成不必在我，功成必定有我”的精神有了更加深刻的理解。

第二个故事是“汇智聚力，引源头活水”。今年初开展的2022年“333”公开招聘共吸引五千多名海内外优秀博硕士报名，目前已完成第二批考生公示工作。与往年招聘工作相比，今年创新性地采取“用‘333’招‘333’”的工作思路，抽调往届“333”干部协助开展招聘工作。

招聘期间，包括我在内的5位“333”干部结合自己的应聘经历完善招聘方案。同时现身说法，与考生分享年轻一代在中山工作和生活的真实体验，有忙碌而充实的工作，也有到神湾体验摘菠萝、到狮头山感受落日余晖的乐趣。在薪资与政策之外，让他们通过我们的眼睛看到一个真实而又鲜活的中山，为中山栽好梧桐树，让天下英才终有枝可依。这也充分说明服务好现有人才，是提升城市人才吸引力的有力措施。

时不我待，扬青春之志。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上提到，时代各有不同，青春一脉相承。今年5月，我加入了部机关青年突击队，在中山“敢为天下先”精神的感召下，与突击队成员一同，从零开始推进我市香寓系列首批人才公寓“香寓·333”的管理制度与信息化管理平台建设工作，保障人才安居乐业，扎根中山干事创业。作为年青一代，必将牢记使命，不负中山知遇之恩，为中山谱写“一个大战略、两大攻坚战、一篇大文章、五大工程、一个坚强保证”新篇章贡献青年力量。

【作者简介】

黄瑛：中山市委组织部干部四科“333”干部

本硕就读于清华大学水利系，曾获“清华大学优秀研究生共产党员”荣誉称号，2021年7月通过“333”引育计划进入市委组织部工作。她勤奋好学，角色转变迅速。入职几个月便熟悉并承担科室多项重点工作，加入部机关青年突击队，快速实现从在校学生到组工干部的角色转变。立足岗位，服务中心工作。坚决贯彻市委的决策部署，参与选派200名市直干部下派基层工作，助力打赢两大攻坚战；参与市属国企改革工作，协助起草市管企业领导人员管理制度。发挥优势，服务年轻干部人才。借助自身优势，做好“333”博硕士和选调生服务管理工作，克服疫情影响，创新开展2022年“333”公开招聘工作。

【整理】南方日报记者 吴帆