4月28日，2022年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京举行，中国海油气电集团珠海LNG生产运行部运行经理谭辉荣获“全国五一劳动奖章”。

在珠海分会场领取到2022年全国五一劳动奖章，谭辉难掩内心的激动与喜悦。这位一直奋战在生产一线的“90后”员工，经历了公司从项目建设、调试、试运行到正式运行的整个过程。九年的深耕细作，他从一名门外汉逐步成长为能独当一面的技能能手。

谭辉荣获“全国五一劳动奖章”。

一步一个脚印，成“最年轻专家”

9年前，刚走出象牙塔，谭辉就来到珠海LNG。面对行业不熟悉、专业不对口这些困难，他比同批次的大学生下了更多苦功夫。他每日白天顶着烈日跑现场，跟踪安装调试，学习设备结构；晚上理论学习，从LNG基础知识到LNG工艺设计原理，从工艺流程到设备资料，一样不落。

不到半年时间，谭辉就像干瘪的海绵一样，把150多张图纸、20余个单体设备操作规程、3000多页的厂家资料“吸收”在脑海里。

2013年，即将迎来首船LNG，他和生产团队在引进、消化、吸收及再创新其他LNG项目试车经验的基础上，查资料、比方案。经过一个多月的努力，自主编制出一套试车方案。

首船接卸期间，他和团队全程参与接收站首船接卸及调试工作，并创下多个第一：首次实现LNG接收站完全自主试车、首创液氮冷却管道并推广至其他项目、首创“LNG+BOG”方式冷却LNG储罐，实现储罐冷却零排放。

2014年7月，年仅24岁的谭辉被选调气电集团保运组，到海南LNG开展保运工作，成为气电集团最年轻的保运专家。

谭辉和团队总结出2项国家实用专利、15项操作工法、20余项节电措施、40余项技术成果。

一点一滴攻关，成为“创新行家”

在工作中，谭辉爱较真，总要把事情钻研透了才肯放手。接收站投运前期，每船间隔期较长，卸料管总是反复预冷、吹扫清管，成本高昂。

爱钻研的他，创新性地提出用LNG自增压方式替代氮气吹扫，将氮气使用成本从每次10吨降为0，每次可减少蒸发气约40万方，每年节约氮气消耗13万元、减少蒸发气降本140万元，同时还有效避免在吹扫静置期间发生间歇泉的风险。

此外，为啃下降低生产能耗这一“硬骨头”，谭辉带头成立节电小组。他和小组成员整天泡在中控和现场，积极寻找降本增效之法，相继提出储罐呼吸法、槽车充装优化模式、接收站用电精细化管理模式等举措，每年节省电费数百万元。

在一点一滴攻关中，他和团队总结出2项国家实用专利、15项操作工法、20余项节电措施、40余项技术成果，累计节约生产成本3000多万元。谭辉也迎来了人生的丰收时刻，大国工匠（能源地质篇）、中国海油工匠（第二届）等多项荣誉纷至沓来。

面对荣誉，谭辉说：“每个职业都有每个职业的价值，在岗位上能吃苦，能钻研，把工作干到极致，就能绽放属于自己的精彩！”

【记者】王韶江