为认真贯彻落实应急管理部黄明部长提出的“五个现代化”要求，进一步提升全市消防救援队伍专业技术水平。近期，支队全力攻坚专业化培训工作和全年重点目标任务，4名指战员取得国家职业技能鉴定社会指导员（游泳）资质证书，6名指战员通过初级游泳救生员培训，12名指战员通过内河小型船舶驾驶员培训第一阶段考核，培训取得阶段性突破。

高度重视，精心谋划。支队党委高度重视全队伍专业化能力的提升，始终将专业化培训作为提升支队专业化、职业化水平的重要抓手。上半年，因受疫情影响及培训资源等的限制，专业化培训工作推进总体进度不理想。为此，支队上下齐心协力，主动克服小支队“人少事不少”、培训经费有限等困难，支队主官亲自带头，谋划推进举措，帮助解决培训场地和经费等实际困难。机关科室相互协调配合，合理安排部署工作，避免工作相互冲突打架。基层大力支持，在妥善安排好日常执勤的情况下，按照“优中选优、建强基层”的原则，选送基层精干力量参加培训，助力全市专业化人才队伍建设。

严密组织，保障有力。两项培训历时两个月之久，中途需要通过多门理论和实操考核，对参训人员的记忆力和操作能力考验都较大。为提高培训质效，支队主要领导就培训纪律、培训安全、培训要求等方面进行反复强调，灭火救援指挥部主动与培训点对接，解决师资、食宿、场地等。培训过程中，全体参训人员认真学习、虚心请教，白天锤炼实操技能，晚上学习理论知识，做足各项考核准备。

严格考核，确保质效。两个培训项目的所有考核均为全省统一组织的，考核要求严、考核内容多，各项难度都比较大。考核前，灭火救援指挥部定期组织理论和实操考核，并及时跟进心理服务工作，邀请专业心理服务人员来队开展心理服务工作，帮助指战员缓解压力。考核过程中，全体参训人员认真遵守考场纪律，沉着冷静、态度端正、动作标准、从容应考，积极展示学习和训练成果，全部以优异的成绩顺利通过所有考核，培训工作取得较大突破。

下一步，支队将继续稳步推进各项专业化培训任务，不断提升指战员专业救援技术和能力，孵化更多高水平、高素质专业技术人才，培养更多优质骨干力量，不断充实支队战训人才队伍，为扎实守好应急救援主责主业和中心工作培土夯基。