为了加强南雄市人才队伍建设，今年，该市计划引进249名“丹霞英才”暨急需紧缺人才。继在江西赣州、广东广州、广西南宁、四川成都指定高校（场所）组织现场初试后，近日，该市在高新技术产业开发区人才驿站举行2021年“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开引进初试。

南雄市2021年“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开引进初试现场。潘文玉 摄

记者了解到，今年该市面向社会公开引进“丹霞英才”暨急需紧缺人才，包括党政储备类人才28名、教育教学类人才85名、医疗卫生类人才46名、基层急需紧缺类人才13名、企业类人才77名。近日举办的初试，是对党政储备类、教育教学类、医疗卫生类人才进行选拔。

初试现场，一名考生告诉记者：“自己作为南雄人，就想要回到自己的家乡，为自己家乡的教育事业奉献出自己的一份力量。”

人才是第一资源，为加强该市人才队伍建设，2019年以来，该市加大引才力度，通过“丹霞英才”及急需紧缺人才引进工程，引进了林业、农业、教育、医疗、文化等领域的人才共260多名。此外，该市还通过出台《南雄市人才工作实施意见》等一系列人才扶持政策，配套综合性人才驿站、人才公寓、人才食堂及高层次人才子女入学、配偶就业等扶持措施，优化人才发展环境，让人才安居无忧，从而推动南雄各项事业稳步发展。

作者：韶关日报全媒体记者 刘楚瑶 通讯员 李思番 潘文玉