3月5日，腾讯公司正式启动2020年度春季招聘，加大对数字经济和产业互联网人才的挖掘培养。其中，面向高校和海外学生开放超过3000个暑期实习生与应届生补录岗位，面向全行业开放近5000个社招岗位，并已于近日启动“空中宣讲周”，以直播形式为国内和海外高校学生讲解招聘政策，提供就业信息。

腾讯校招相关负责人表示，腾讯是数字经济的践行者，看好产业互联网的发展趋势，已对公司发展和人才梯队培养进行了充分的科学评估，今年所有招聘工作正常推进，会全面采用“云招聘”的方式，充分照顾可能受疫情影响的学生和候选人，开放更多岗位迎接新鲜力量加入。

自今年2月起，国内高校纷纷推迟学生返校时间，每年招聘季必备的面对面宣讲会被全面取消。为适应防疫需要，让学生便捷透明的获取信息，腾讯今年推出了“空中宣讲周”系列线上宣讲会，以直播形式为高校学生答疑解惑。

据悉，首场“海外招聘专场宣讲会”已在3月4日通过腾讯大学平台举行，邀请了五位来自哈佛大学、哥伦比亚大学等海外背景的腾讯员工在线直播与学生交流。据悉，该场直播吸引了来自美、英、澳等多个国家近万名中国留学生的观看，与嘉宾在线交流“为什么要投递暑期实习”、“为什么要选择回国实习”、“疫情期间怎么应聘”等与学生切身相关的热点问题。

除了“空中宣讲周”，腾讯招聘团队还了多种方式加大信息公开，解答候选人的求职困惑。每年招聘季，都会推出《鹅厂招聘速报》、《鹅厂wò谈会》等自制节目，借鉴综艺形式邀请往届校招员工、资深业务专家介绍应聘心得、人才培养计划并提供求职指导干货，通过官方微信公众号、视频网站等同步播放，在毕业生中收获了良好的口碑。

除春季招聘补录和暑期实习生招聘外，腾讯还陆续在官方招聘网站公布超过5000个社招岗位，预计比去年提升25%以上。其中，数字政务，智慧医疗，智慧教育，远程办公等疫情相关产品的岗位是社会招聘的重点。

腾讯加大招聘力度全面投入复工复产外，也在利用自身的能力输出来协助各行各业尽快复工复产，据腾讯云在3月6日公布的最新数据显示，每周都有数万家企业和政府相关机构，通过腾讯会议助力业务复工复产，云签约、云招标、云面试、云培训等云上协同实践正成为新趋势。

重庆市万州区是成渝城市群沿江城市带区域中心城市，地处三峡库区腹心，以往每年3月份都会举行招商引资会议，吸引大批知名企业到场。

但今年由于疫情影响，线下招商活动只能停止，这让万州区负责招商引资的相关人员犯了愁。“以往每年都是这个时候举办集体签约仪式，今年也不能停”。

为了降低疫情对经济社会发展的影响，实现辖区早开工、早建设、早投产。3月3日下午，万州区举行了一场特别的“云签约”活动，通过腾讯会议“屏对屏”连线，与来自北京、广东、福建、浙江、重庆等地10多家知名企业代表完成签约。当天有14个招商项目签约落户万州，协议投资总额达109.3亿元，签约落户的项目不仅涉及工业制造、智能制造等领域，还涵盖互联网经济、供应链管理、创业孵化等新兴服务行业。

重庆市万州区不是第一个通过腾讯会议招商和签约的政府机构。早在2月21日，海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局和腾讯公司，就通过腾讯会议远程签署战略合作协议，这也是首个腾讯会议上完成签约的项目。

随着疫情的放缓，企业和政府相关机构使用腾讯会议线上招商、签约、面试已经成为一种流行的复工模式。但同时他们也在借助其他数字化手段实现经济和业务的快速运转。

在湖南当地，由于疫情原因，线下招聘全面暂停、疫区部分员工无法正常返岗，企业人力阶段性短缺问题。以长沙两家典型企业为例，蓝思科技反映还存在6万人用工缺口，比亚迪也需招聘超过1500个新员工。

于是，一个叫做“湘就业”的云招聘求职解决方案，在企业和求职者圈子里流行起来。这款微信小程序由湖南省委省政府深度链接腾讯能力研发，上线后受到省内用人单位和务工人员热捧。

数据显示，“湘就业”上线7天时间，就吸引26.7万用户线上求职，实现小程序页面浏览量438万次，注册企业724家、提供岗位18万个，收到用户简历15708人。这种方便快捷的数字化方式，既做到招聘不见面，又为企业复工提供人力资源精细服务，高效推进就业供需对接。

【记者】叶丹