近期，由广州市妇女儿童发展中心联合多部门举办的“春风行动2025”送岗位现场招聘会暨巾帼创业集市在城隍庙忠佑广场举行。此次活动作为大塘街道构建“三维服务”就业体系的重要实践，通过精准化服务、多元化供给、智能化匹配，为求职者与企业搭建起高效对接平台，同时，活动现场设置抽奖互动、创业展示等特色环节，吸引众多求职者参与。

精准对接送政策 就业服务有温度

大塘街通过“大数据+人工筛查”双轨并行模式，累计为数百名重点人员定向推送就业政策。在本次招聘会筹备阶段，街道联合广东南油对外服务有限公司等专业机构，开展“就业护航”等多场政策宣讲会，发放政策明白卡，将惠企政策精准送达参会企业。

“没想到现场还能抽到实用礼品！”应届毕业生小陈在参加招聘会抽奖时感慨。活动现场特别设置的互动环节，通过定时抽取家居礼品的方式，既活跃了求职氛围，又让政策宣传更接地气。

个性服务提技能 职业赋能显成效

大塘街道创新打造“一人一档”精准服务模式，为数百名重点人员建立职业能力档案，提供简历诊断、面试辅导等定制服务。针对母婴护理、电商运营等热门领域开展专项培训，培训劳动者，满足对待就业和已就业群体全面提升职业技能和素养的追求。

“职业能力档案帮助我更清楚就业方向。”参与培训的退役军人王先生表示，他通过系统学习已掌握基础就业技能，现场与两家企业进行了深入沟通。活动期间，部分求职者与用人单位达成初步就业意向，多名实习生进入企业跟岗学习。

双线联动促就业 春风行动暖民心

大塘街道搭建“线上智能匹配+线下精准对接”服务平台，动态收集越秀区内岗位需求，发布涵盖信息技术、社区服务等领域的多元化岗位。通过举办“春风送岗·暖企惠民”系列招聘活动，不断带来新业态岗位，其中，公益性岗位专区特别为困难群体开辟绿色通道，形成“岗位开发—技能培训—就业安置”的一站式服务。

“直播间带岗与线下招聘形成互补效应。”大塘街道就业驿站负责人介绍。通过线上直播活动已实现岗位高效匹配，让求职者足不出户即可与用工单位实时互动，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

随着“春风行动2025”持续推进，大塘街将持续深化“政策精准对接—技能靶向提升—岗位双线匹配”服务闭环，以党建引领构建覆盖全域、贯穿全程、惠及全员的就业服务新生态，让“春风”真正吹暖民生福祉，吹动发展新篇。

南方+记者 马艺天

通讯员 姜晨